单位不给交住房公积金怎么办(单位不给交住房公积金怎么办自己可以交吗)
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用人单位不给员工缴纳住房公积金怎么办
1、法律分析:公司不给员工交住房公积金的,员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的,住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
2、单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
3、法律分析:按照相关规定,用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金,如果单位拒不缴纳,那么员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。
4、单位补缴公积金。单位应当按照规定的缴存比例和基数为员工补缴欠缴的住房公积金,并缴纳相应的滞纳金。支付补偿金。如果单位拒不补缴公积金,员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失,员工可以向单位要求支付补偿金。
单位十年未给员工交公积金
劳动者可以向住房公积金管理中心举报单位不交公积金的行为;住房公积金管理中心将责令单位限期办理缴存登记和为员工设立账户;单位逾期不办理的,将面临1万元以上5万元以下的罚款;员工提取公积金时,单位需核实并出具提取证明。
离职后可以要求公司补缴公积金的!一告一个准,公司不办理还可以罚款!具体法律条款如下:依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
公积金十年没交还能取,但是需要满足以下条件:公积金断交后是可以提取的,但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话,那么必须要封存两年才能提取公积金,如果是外地户口的职工,当月办理当月就能将公积金提出出来,但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。
单位不给交住房公积金怎么办
法律分析:公司不给员工交住房公积金的,员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的,住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
劳动者可以向住房公积金管理中心举报单位不交公积金的行为;住房公积金管理中心将责令单位限期办理缴存登记和为员工设立账户;单位逾期不办理的,将面临1万元以上5万元以下的罚款;员工提取公积金时,单位需核实并出具提取证明。
单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
公司不给交公积金怎么投诉
1、法律分析:如果单位不交住房公积金,可以向住房公积金管理委员举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2、公司不交公积金的,员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十条,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
3、公司不给员工交住房公积金的,员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的,住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
4、公司不给缴纳公积金,可以向住房公积金管理中心投诉。
5、用人单位不缴纳住房公积金,可以向住房公积金管理中心进行举报。根据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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